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人社部、司法部發(fā)文!聚焦解決拖欠工資等侵害農(nóng)民工權益問題!
來源: 時間:2023-05-30 10:00:57


近日,人力資源社會保障部辦公廳、司法部辦公廳印發(fā)《關于開展“薪暖農(nóng)民工”服務行動的通知》,聚焦解決拖欠工資等侵害農(nóng)民工勞動報酬權益問題,重點做好法治宣傳教育、暢通維權渠道、強化執(zhí)法服務、加大法律援助,促進農(nóng)民工勞動報酬權益得到更好維護。


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為貫徹落實黨的二十大精神,進一步做好農(nóng)民工服務保障工作,切實維護好農(nóng)民工勞動報酬權益,人力資源社會保障部、司法部決定開展“薪暖農(nóng)民工”服務行動?,F(xiàn)就有關工作通知如下:


一、行動目標


聚焦解決拖欠工資等侵害農(nóng)民工勞動報酬權益問題,重點做好法治宣傳教育、暢通維權渠道、強化執(zhí)法服務、加大法律援助,推動政策法規(guī)知悉度更高、企業(yè)用工更規(guī)范,農(nóng)民工權益維護力度更大、法律服務可及性更強、促進農(nóng)民工勞動報酬權益得到更好維護。


二、行動內(nèi)容


(一)加強法治宣傳教育。通過印發(fā)宣傳冊,制作宣傳動漫、海報、微視頻、宣傳短片、文藝作品,開展有獎競答、競賽等形式,利用“三微一端”等媒介,在零工市場、項目工地、人力資源服務機構、招聘活動現(xiàn)場,廣泛開展勞動法、勞動合同法、社會保險法、勞動爭議調解仲裁法、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等相關法律法規(guī)宣傳。在企業(yè)注冊登記、項目開工許可等政務服務窗口,發(fā)放維護農(nóng)民工勞動報酬權益的宣傳冊。在農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)返崗時段,組織開展維護農(nóng)民工勞動報酬權益宣傳周活動,在招聘活動現(xiàn)場設置咨詢崗,開展維權專場講座。選派公益律師、青年仲裁員志愿者到新開企業(yè)和項目工地開展法治講座,在農(nóng)民工入職培訓、項目工地安全教育等關鍵節(jié)點,開展勞動合同簽訂、勞動報酬權益維護等方面法規(guī)政策宣傳。


(二)暢通維權渠道。鼓勵有條件的地區(qū)在重大項目建設現(xiàn)場和農(nóng)民工集中的工業(yè)園區(qū)、農(nóng)民工輸入地設立農(nóng)民工流動工作站(崗),為農(nóng)民工提供便捷服務。暢通勞動爭議仲裁、勞動保障監(jiān)察、信訪等維權渠道,鼓勵各地加快建設一站式綜合維權窗口,開展農(nóng)民工工資爭議速裁庭建設,通過投訴一窗受理、爭議案件速裁,實現(xiàn)農(nóng)民工勞動報酬案件快速分流處理。發(fā)揮12333、12345服務熱線與全國根治欠薪線索反映平臺作用,構建“信、訪、網(wǎng)、電”多渠道維權投訴體系,提升維權處置效率。


(三)做好執(zhí)法服務。組織開展“執(zhí)法服務進企業(yè)”活動,聚焦勞動密集型加工制造企業(yè)和工程建設領域等欠薪風險隱患較大的行業(yè)企業(yè),在企業(yè)自愿情況下,提供點對點上門服務。通過欠薪典型案例以案釋法、以案普法,幫助企業(yè)梳理分析在用工管理、制度落實等方面存在的漏洞和風險點,輔導培訓勞資專管員考勤管理、工資造表等業(yè)務知識。


(四)強化法律援助服務。法律援助機構可以根據(jù)工作需要在農(nóng)民工聚集地設立法律援助工作站或者聯(lián)絡點,方便農(nóng)民工申請法律援助。深化開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農(nóng)民工公益法律服務行動和“法援惠民生·助力農(nóng)民工”活動。暢通農(nóng)民工法律援助綠色通道,對農(nóng)民工追索勞動報酬案件優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先指派。


(五)營造良好氛圍。鼓勵各地打造“不欠薪城市”“不欠薪企業(yè)”“不欠薪項目”,選樹和宣傳一批尊法守法的企業(yè)典型,發(fā)揮示范引領作用。鼓勵有條件的地區(qū)開展“最美農(nóng)民工”選樹活動,挖掘一批崇尚勞動、勤勞致富的農(nóng)民工典型,營造關心關愛農(nóng)民工的社會氛圍。及時排查因欠薪導致生活困難的農(nóng)民工,通過協(xié)調民政救助、動用應急周轉金等手段,做好維權期間的基本生活保障。


三、工作要求


(一)切實提高認識。開展“薪暖農(nóng)民工”服務行動,是貫徹落實黨中央、國務院決策部署,維護農(nóng)民工合法權益的一項民生舉措。各地要提高政治站位,緊緊抓住農(nóng)民工最關心最直接最現(xiàn)實的勞動報酬權益問題,強化工作部署,抓好工作落實。


(二)精心組織實施。各地人力資源社會保障部門要發(fā)揮維權協(xié)調機制作用,強化部門協(xié)作,細化工作方案,量化工作措施,明確職責分工,確?;顒佑袑嵳?、見實效。


(三)及時總結情況。各省(區(qū)、市)人力資源社會保障部門要動態(tài)掌握行動進展,會同相關部門做好開展活動場次、制發(fā)宣傳手冊數(shù)量、提供法律援助人次、救助困難農(nóng)民工人數(shù)等情況統(tǒng)計,認真總結典型經(jīng)驗,及時開展分析研判。有關工作情況和成效,請于12月31日前報送人力資源社會保障部農(nóng)民工工作司。


聯(lián)系人及聯(lián)系方式:


人力資源社會保障部農(nóng)民工工作司


姜  浩  010-84207634   84208636(傳真)


人力資源社會保障部勞動保障監(jiān)察局


宋衍萍  010-84220216


司法部公共法律服務管理局


孫  靜  010-65152727

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